四川新力光源股份有限公司 举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式

四川新力光源股份有限公司

举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式

10月29日，四川新力光源股份有限公司举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式，公司党委书记、董事长、总经理陈飞，全体经理层成员参加。党委委员、副总经理薛玉主持会议。

（图为会议现场）

本次签约范围覆盖公司所有经理层岗位，目的在于明确董事会与经理层、总经理与经理层其他成员权责清单，建立健全中国特色现代国有企业制度，完善市场化经营机制，激发经理层干事创业的内生动力。

签约仪式上，陈飞强调公司推行经理层成员任期制和契约化管理，就是要通过与经理层成员签订岗位聘用协议和经营业绩责任书的形式，推进经理层成员任期制和契约化，落实好国有企业两个“一以贯之”政治原则，发挥“关键少数”的示范带头作用，进一步强化公司激励约束机制，有效激发经理层成员和各部门活力，提高效率。全体经理层成员要主动扛起责任，奋力攻坚克难，实现公司扭亏减亏、提质增效，推动改革发展的良好局面。副总经理苟辉忠代表经理层成员作表态发言，公司经理层将以此次签约作为新起点，强化市场意识、职业素养，开拓思想，积极发挥作用，履职尽责，恪尽职守，强化契约精神，完成年度和任期经营业绩各项指标，引领带动企业提质增效，为公司的扭亏减亏贡献力量。

目前，公司已经印发《全面推行经理层成员任期制和契约化管理改革的实施方案》，实现任期制和契约化管理“两个100%达标”，为落实国企改革三年行动的下一步工作，实现公司扭亏减亏、提质增效工作奠定坚实的基础。